Il giorno 15/04/2011 Motridal ha aperto le porte dei propri stabilimenti alla Classe 5M2 meccanica dell’Istituto tecnico ISII MARCONI di Piacenza  accompagnata dai Maestri del Lavoro Roberto Girasoli, Aldo Tagliaferri, Emilio Marani, Sergio Caccialanza. In questa occasione i ragazzi, accompagnati dal Prof. Claudio Motta, hanno avuto l’occasione di visitare una delle storiche aziende metalmeccaniche di Piacenza, specializzata nella progettazione e nella produzione di impianti di trasporto di materiali sfusi nonché di impianti relativi allo sfruttamento delle energie rinnovabili.   Il Dr. Fausto Dallavalle, Amministratore Delegato dell’azienda ha fatto gli onori di casa evidenziando l’importanza delle sinergie scuola-azienda e quanto mai questa “filiera” debba creare una efficiente e stretta “rete di relazioni “  finalizzata ad un adeguato ingresso dei giovani nel modo del lavoro.

L’incontro è proseguito con l’esposizione tecnica dei prodotti aziendali effettuata dall’Ing. Luca Zurla resp. Commerciale, il quale si è soffermato sulla esigenza di una costante attività di ricerca ed innovazione per mantenere la competitività nel mercato globale evidenziando altresì tutte le problematiche commerciali di acquisizione di un commessa. L’ing. Emiliano Stefani resp. Qualità e sicurezza, ha quindi relazionato in merito alla sistema di qualità aziendale, sui flussi informativi e sulle problematiche connesse alla igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro: in tale ambito è stata evidenziata l’importanza strategica di una organizzazione “lean” ossia snella ed efficiente.

L’ing. Barbara Chiusa resp.uff. Acquisti, ha quindi condotto i ragazzi nei reparti di produzione spiegando tutte le dinamiche connesse alla realizzazione di un prodotto finito dalla elaborazione del progetto in ufficio tecnico alla spedizione finale.

La presentazione è stata particolarmente significativa e stimolante in quanto gli studenti hanno potuto constatare l’importanza della preparazione tecnica di base , della conoscenza della lingua inglese e della disponibilità personale in una azienda operativa sul mercato globale.

Gli studenti hanno inoltre avuto l’opportunità di ascoltare  esperienze di tre Maestri del Lavoro, ex-dipendenti dell’azienda,Adriano Carini, Rodolfo Panelli,Tassini Bruno che hanno evidenziato come il coinvolgimento personale sia determinate nel successo di un’azienda e nella realizzazione della propria vita professionale.